HR-Generalist/Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung unserer Mitarbeitenden in allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in operativen Personalthemen 
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen
• Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
• Mitarbeit in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Verwaltung und Pflege der Zeitwirtschaft
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung
• Koordination des Recruitings von der Stellenausschreibung bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen 
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Funktion
• Funkdierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Betriebsratsarbeit oder tariflichen Themen 
• Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Interesse daran, Personalprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Wir bieten:

• Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit wachsender Verantwortung
• Ausführliche Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven
• Eine attraktive leistungsgerechte Bezahlung nach ERA-Tarif Baden-Württemberg
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Schulungsmaßnahmen
• Verbundenheit in einem starken Team
• Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung

Wenn Sie sich in dieser abwechslungsreichen, interessanten und anspruchsvollen Aufgabe wiederfin-den und Teil eines motivierten, engagierten und zielorientierten Teams werden möchten, senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestenEintrittstermins an

MERZ GMBH
Kernerstraße 15, 74405 Gaildorf
Ansprechpartner: Lukas Brochhaus
Tel.: 07971-252 455
E-Mail: bewerbung@merz-elektro.de